Nota de corte, aprobado y puntuación final
55 y 60 aciertos son el aprobado, no la nota que da plaza. La diferencia entre las dos cosas explica casi todas las dudas sobre este proceso.
Aprobar y tener plaza no son lo mismo
Es la confusión más extendida, y cuesta disgustos. Son dos cosas distintas:
| Aprobar la prueba | Conseguir un puesto | |
|---|---|---|
| Qué es | El mínimo de aciertos para pasar a la fase de méritos | Quedar lo bastante arriba en la lista de tu provincia y puesto |
| Cifra | 55 en Reparto y Agente de Clasificación · 60 en Atención al Cliente | No hay cifra: depende de cuántos puestos haya y de quién se presente |
| Quién la fija | Las bases, antes del examen | El resultado del propio proceso, después |
Los puestos se reparten por provincia y por puesto, y la lista se ordena de mayor a menor puntuación. Eso significa que hay tantas notas de corte como combinaciones de provincia y puesto. Una puntuación que sobra en una provincia se queda fuera en otra. Cualquier página que te dé un número único está simplificando.
Cómo se forma la puntuación final
Con 55 aciertos tienes 33 puntos. Con 80, tienes 48. Esos 15 puntos de diferencia son más de lo que da la antigüedad máxima en Correos, que son 7,5. Por eso el examen sigue siendo la palanca principal para quien viene de fuera.
Y si hay empate
Las bases de 2023 fijaban este orden de desempate, que se aplica uno tras otro hasta deshacerlo:
- Puntuación por antigüedad total en Correos.
- Puntuación por haber trabajado en la provincia solicitada.
- Puntuación por pertenencia activa a las bolsas de empleo.
- Mayor número de aciertos en la prueba.
- Puntuación de los cursos de formación.
- Mayor número de aciertos en las primeras 25 preguntas, y así sucesivamente.
- Si aún persiste, la letra: se resuelve a favor de quien tenga el primer apellido que empiece por U, y si no hay, por V, y así sucesivamente.
El sexto criterio tiene una consecuencia práctica: las primeras 25 preguntas valen, en caso de empate, más que las demás. Merece la pena empezar el examen con calma.
Qué se sabe de 2026
Nada en firme. No hay bases publicadas, así que no hay ni número de plazas ni reparto provincial, que son los dos datos de los que depende cualquier nota de corte. Lo que sí se puede decir: en 2023 se ofertaron 7.757 puestos y el examen fue el 7 de mayo. Aquí llevamos el estado de la convocatoria, con la fecha en que lo comprobamos.
Del primer desarrollo de las bases de la convocatoria de 7.757 puestos de personal laboral fijo (Grupo Profesional IV), publicado por Correos el 14 de octubre de 2022, cuyo examen se celebró el 7 de mayo de 2023. Es la última convocatoria general terminada. La de 2026 puede cambiar cualquiera de estas cifras: cuando se publiquen sus bases, actualizaremos esta página.
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Empezar gratisPreguntas frecuentes
¿Cuál es la nota de corte de Correos?
No existe una sola. Los puestos se adjudican por provincia y puesto, ordenando a los aprobados de mayor a menor puntuación, así que la nota que da plaza cambia en cada combinación y solo se conoce al final del proceso.
¿Cuántas preguntas hay que acertar para aprobar?
En 2023, 55 en la prueba de Reparto y Agente de Clasificación y 60 en la de Atención al Cliente.
¿Aprobar garantiza plaza?
No. Aprobar da derecho a que te valoren los méritos y a entrar en la lista. El puesto depende de tu puntuación final frente al resto de aspirantes de tu provincia.
¿Cuánto suman los méritos?
Hasta 40 puntos sobre 100. El examen aporta los otros 60.
¿Qué pasa si dos personas empatan?
Las bases fijan siete criterios sucesivos: antigüedad, antigüedad en la provincia, bolsas, aciertos, cursos, aciertos en las primeras 25 preguntas y, en último extremo, la inicial del primer apellido empezando por la U.